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“一把手抓、抓一把手” 云南省“编外院长”推动医改

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“一把手抓、抓一把手” 云南省“编外院长”推动医改

“一把手抓、抓一把手” 云南省“编外院长”推动医改

央广网昆明6月28日消息(记者(jìzhě) 雷妍)6月27日,国家卫健委在云南省昆明市召开新闻发布会,介绍推广(tuīguǎng)三明(sānmíng)医改经验、深化以公益性为导向的公立医院改革有关情况并答记者问。 国家卫健委新闻发言人、宣传司副司长胡强强(央广网记者(jìzhě) 雷妍 摄(shè)) “云南省在深入学习推广三明医改经验的过程中,结合地方实际,在深化以公益性为导向的公立医院(gōnglìyīyuàn)改革、推动优质医疗资源扩容(kuòróng)下沉、促进分级(fēnjí)诊疗(zhěnliáo)等方面不断探索,取得了积极进展和成效。”国家卫健委新闻发言人、宣传司副司长胡强强介绍。 云南省人民政府副省长(fùshěngzhǎng)、省政府秘书长王学勤(央广网记者(jìzhě) 雷妍 摄) 在推进医改过程中,云南省如何因地制宜学习推广三明医改经验,走出“云南实践”?云南省人民政府副省长(fùshěngzhǎng)、省政府秘书长王学勤介绍(jièshào),最重要的有以下三个特点(tèdiǎn)做法和实践。 一是坚持高位推动,“一把手抓(zhuā)、抓一把手”。 王学勤介绍,云南省委、省政府始终坚持人民至上、生命至上,持续深入推进医改(yīgǎi)工作,特别是近年来,云南省委书记王宁、省长王予波同志亲自谋划卫生健康事业发展和医改工作,每年将医改纳入省委深改委重点工作统筹推进。省级建立深化医改部门协作会商机制,形成全省(quánshěng)医改上下一盘棋、左右共谋进的局面。创新实施“编外院长”制度,要求州、县党政“一把手”挂钩联系本(běn)地区(dìqū)薄弱(bóruò)医院。目前,全省16个(gè)州(市)、129个县(市、区)累计490名党政领导担任辖区医院的“编外院长”,不仅(bùjǐn)推动了(le)挂联医院改革(gǎigé)发展,还进一步加强了对本地区卫生健康工作的领导。 二是(èrshì)坚持优化投入保障机制,将资金用在医疗卫生紧要处、急需上。 “十四五”以来(yǐlái),全省医疗卫生支出占(zhàn)一般公共预算(yùsuàn)支出的比重保持在11%左右,高于全国平均水平。全省个人卫生支出占卫生总费用的比重持续降低,仅占26.91%,优于全国平均水平。 王学勤(wángxuéqín)表示:“我们注重优化财政投入结构(jiégòu),坚持补短板、强基层、促发展,进一步提升财政资金使用效益。”特别值得一提的是,省委、省政府在财力十分紧张的情况下(xià),2020年安排65亿元对爱国卫生“7个专项行动”进行奖补,2023年还新增财政投入119亿,实施了卫生健康(jiànkāng)(jiànkāng)事业高质量发展三年行动计划,有力推动了全省(quánshěng)卫生健康事业高质量发展。 三是坚持因地制宜、典型带动,有力推动重点改革落地见效(jiànxiào)。 聚焦以公益性(gōngyìxìng)为导向的公立医院改革,动态调整医疗服务(fúwù)价格,现在全省公立医院医疗服务收入已经占到了34.1%,像玉溪、楚雄等一些州市(zhōushì)甚至已超过了35%,以医疗服务为主导的收费机制不断(bùduàn)巩固提升。王学勤介绍,云南省还统筹编制(biānzhì)(biānzhì)资源使用,创新设置“省管县用”编制管理机制,支持三级公立医院人才下沉服务能力薄弱县级医院对口帮扶,现已下派医疗人才1500名。 “去年,我们又针对医疗人才(réncái)不足,出台银龄医师行动计划,已经吸引1540名省内外退休医疗卫生人才到云南州(市)级以下医院行医执业,有力缓解了(le)基层人才紧缺这一多年难题。”王学勤介绍,同时注重发挥玉溪市、楚雄州这两个国家示范项目和省级(shěngjí)医改先行先试地区的突破带动作用(zuòyòng),在(zài)一些重点改革上充分放权赋能,取得(qǔde)了很好的效果。 更多精彩资讯请在应用市场下载“央广网”客户端。欢迎提供新闻线索,24小时报料热线400-800-0088;消费者(xiāofèizhě)也可通过央广网“啄木鸟消费者投诉(tóusù)平台(píngtái)”线上投诉。版权声明:本文章版权归属央广网所有,未经授权不得转载。转载请联系:cnrbanquan@cnr.cn,不尊重原创的行为(xíngwéi)我们将追究责任(zhuījiūzérèn)。
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